疫情期间工资打折合法吗
法律分析:疫情期间公司以疫情为由进行工资打折符合当地政府政策的话就是合法的。法律依据:《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》 企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
在疫情期间公司以疫情为由对工资进行打折的这种做法如果并不违反地方政府的规定就合法,所谓进行工资打折,无非就是员工本人的工资相较于之前有所减少,人力资源社会保障部其实也规定过,如果受疫情影响停产的时间超过了一个月,工资待遇是可以降低的。
疫情期间公司以疫情为由进行工资打折符合当地政府政策的话就是合法的。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
法律分析:单方面不合法。如果企业未因疫情导致生产经营发生困难,员工在家办公提供正常劳动的,应当按照劳动合同约定的标准支付工资,不能因为改变工作地点而减低薪酬。因无需外出,企业不再发放交通补贴,具有合理性。
疫情期间降低工资是否合法要根据实际情况分析,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
法律分析:在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资,从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资,所以,在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理。
怎么用折纸制作儿时的玩具风葫芦
1、取一张彩纸,沿着对角线对折。两只手按照折痕向里折,将一个角向三角形的顶端对折。其他角按照同一个方向依次对折形成正方形的形状,再把刚刚折过的那个边向内折。接下来,按照顺时针方向,其他角依次向内折,折好后如图所示,把折好的角拉开向内折,就会出现一个小翅膀。
2、先把折纸的左侧沿中心线折向右侧。用笔画出下图的葫芦图案和阴影部分。(如果担心线条画的不圆润,可以先将线条之间用点连接)用剪刀把阴影部分剪掉。打开折纸,将左侧上方多余的叶子剪掉,纸葫芦就折好了。
3、取一张彩纸,沿对角线对折 两只手按照折痕向里折如下图,我们把一个角向三角形的顶端对折。其他角按照同一个方向依次对折形成正方形的形状,把刚刚折过的那个边向内折。
4、准备一张正方形纸。将正方形的四个角横竖折两次,打开对折痕迹,得到两条对角线。把下面的角往上对折。用手捏着对角线的中心,把纸拧成如下的形状。把上层左右两个角往中间对折。再把折后的左右两个角往中间对折。把左侧上面的角拉下来,按照折痕把左边按下去。
5、折纸葫芦步骤:材料:一张正方形的纸。把正方形的纸对角折两次,再对边折两次。折的时候边和边一定要对齐。然后对边向里折叠,成为下面这个样子。折的时候边和边一定要对齐,不然折完后就不好看了。再把四个角沿中线向上折,分别一个一个折叠,这是第一个。四个都折好的样子。
6、手工折纸葫芦的步骤如下:工具准备:一张正方形的纸。第一步:把正方形的纸沿着对角折两次,然后再对边折两次,折的时候边和边一定要对齐。第二步:根据线条的折痕,把两边向里面折叠,可以捏准两条凸起的线,沿着两条线重合叠在一起。
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